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- isbn
- 9788930085489
- 저자
- 데이브 얼리치,놈 스몰우드,케이트 스윗먼 공저/김영기 역
- 출판사
- 나남
- 출판일
- 2011-03-15
- 정가
- 14,000
- 책소개
-
◉ 해제
급변하는 경영환경에 대처하려는 CEO는 물론 차세대 리더를 꿈꾸는 대학생까지…
초일류 기업의 리더십을 배우려면 망설임 없이《리더십 코드》를 꺼내라
이 책의 저자들은 “리더십 분야에 쌓여온 100년의 전통과 역사를 거르고 걸러” 더 ‘좋은’ 리더를 가늠하는 기준이 되는 다섯 가지 원칙을 발견했다. 저자들이 다섯 가지 코드라 부르는 원칙은 다음과 같다. 미래를 디자인하라, 일이 되게 만들어라, 구성원들을 몰입하게 하라, 다음 세대 인재를 육성해라, 개인역량을 높여라. 그러나 동시에 이 책은 리더들이 한 가지 특정 요소에 매몰되어 다른 가치나 자질 등을 외면하지 말라고 충고한다. 훌륭한 리더는 리더십 코드의 모든 요소를 통찰해 지식과 스킬, 관점을 뽑아낼 줄 알아야 한다.
“리더는 타고나는가, 아니면 만들어지는가? 이 질문에 자신 있게 대답할 수 있는 사람은 누군가. 나는 리더란 점점 성장하는 존재라고 생각한다.《리더십 코드》는 바로 그 점을 분명하게 보여준다. 여태까지 미래를 이끌 인재 육성에 관한 수많은 책을 읽었지만《리더십 코드》는 그 중에서 단연 최고다. 이상과 현실을 이 책처럼 완벽하게 분석하고 종합한 책은 없었다.
―마샬 골드스미스(리더십 컨설턴트)
“이 책의 개념과 구조는 이해하기 쉽고, 적용하기도 쉽다. 한 자 한 자 세심하게 읽다 보면 어느새 리더십에 대한 인식의 지평이 넓어지는 것을 느끼게 된다. 특히 리더십에 관한 다양한 책들이 범람하는 상황에서도 이 책은 굳건히 독보적 존재감을 자랑한다. 리더십의 정수만을 뽑아 보여줌으로써 독자들이 어느 직위, 어느 단계에 있는 인물일지라도 최고의 리더십을 발휘하도록 도와준다.
―데니스 W. 슐러(월트디즈니 인사최고책임자)
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