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코칭: 이론과 실행

북리더스, 2012-06-27 12:18:25

조회 수: 4046

isbn: 9788979869217
저자: 피에르 앙젤,파트릭 아마르 공저/홍성호 역
출판사: 성균관대학교출판부
출판일: 2012-05-31
정가: 15,000
책소개: 코칭에 관한 수많은 책 중 개념과 이론, 그리고 실행과 현황을 포괄적으로 다룬, 깊이와 넓이를 두루 갖춘 매우 귀한 책

코칭은 인간에 대한 총체적인 이해와 창의적인 상호작용을 바탕으로
지속적인 탁월성을 추구하는 과정이다.

이 책의 출간의의는?
주로 운동경기 분야의 용어로 통용되던 ‘코칭’은 21세기에 접어들면서 새로운 각도로 재조명되면서 세계적으로 급속히 확산되었다. 한국에서도 코칭은 기업과 대학 등의 조직뿐 아니라 개인적 삶의 다양한 영역에서 손쉽게 들을 수 있는 용어가 되었다.
코칭은 인간에 대한 총체적 이해와 창의적인 상호작용을 기초로 지속적인 수월성을 추구하는 데 탁월한 효과를 보여주고 있다. 이 책은 이제 확산을 넘어 성숙의 단계로 접어든 코칭을 대학교의 정규 교육 과정으로 정착시키는데 큰 기여를 한 피에르 앙젤과 파트릭 아마르의 책을 번역한 것이다. 주 저자인 피에르 앙젤 교수는 프랑스 파리8대학의 코칭 교육과정 책임자였으며, HEC 경영대학에 재직하고 있다. 코칭에 관한 많은 서적들 중에서도 이 책은 특히 코칭의 개념과 이론, 그리고 실행과 현황에 이르기까지 포괄적으로 다루며 깊이와 넓이를 두루 갖춘 매우 귀한 책이다.

복잡다단한 사회 환경과 개인과 기업을 무한 경쟁으로 내모는 경제적 환경은 이제 전 세계적인 현상이 되었다. 현대의 수많은 기업은 급격한 변화의 중심의 서 있는데, 예컨대 구조조정과 세계화, 국제화 그리고 기술 혁신 등 생존에 필요한 전략을 추구함으로써 기업 구성원들의 역할도 새롭게 바뀌게 하는 결과를 초래하고 있다. 이제 개인에게 요구되는 것은 단지 숙련된 기술뿐만 아니라, 이를 넘어 새로운 부가가치를 창출할 수 있는 창의적인 능력이다.
이렇듯 복잡해진 환경 속에서 개인이 성공적으로 직장생활을 하고, 자기발전을 이루어 나가기 위해서는 각자가 안정적인 평생직장의 달콤함을 넘어 자신의 역량과 잠재력을 개발하고, 조직의 전략적 비전에 부응하는 동시에 자신의 개성을 확보하는 것이 중요하게 되었다. 코칭의 동반 과정은 이러한 추구에 일정한 답을 제공한다.

코칭은 코치이가 자신의 자원을 최대한 활용할 수 있도록 돕고, 가장 효과적인 방식으로 개발해나가도록 지원하기 위해 개인들 간의 특별한 만남의 장을 마련한다. 이러한 만남의 영역은 필연적으로 인문과학과 경제적 세계의 이론과 실천이 결합된 거대한 융합 분야에서 전개된다. 코칭의 개입은 고객의 요구와 기대에 근거한 방법과 도구를 활용하는 행위 전략을 통해 이루어진다. 일종의 소크라테스 문답법을 통하여 코치와 고객은 행위에 대한 일관성과 궁극적인 목적을 끌어내기 위한 해결책들을 함께 찾고 구성하는 작업을 실행한다.
이 책의 가장 큰 특징과 미덕은 코칭 실행의 특성을 다양한 배경 이론들의 총체적 전망 속에서 유기적으로 살펴볼 수 있다는 점이다. 따라서 이미 활동 중인 전문 코치나 기업의 인재 개발 담당자들은 인문학과 경영학, 정신의학 등 코칭을 받침하는 다양한 이론의 스펙트럼을 통해 새로운 지평을 발견할 수 있을 것이다. 또한 대학에서도 이 책이 새로운 인재 육성 및 리더십 개발에 도움이 되기를 바라며, 코칭을 처음 대하는 독자들이 이 책을 통해 새롭게 등장한 이 분야의 특성과 유익함, 그리고 매력을 느낄 수 있기를 기대한다.
목차: 옮긴이 서문
서론

1장 코칭의 정의와 특성
1. 코칭의 정의와 유형
2. 역사와 발전
3. 왜 코칭인가?
4. 코치의 기여
5. 코칭의 특성: 상담도 아닌, 치료도 아닌
6. 의미 구성 공간으로서의 코칭

7. 영향력 관계
8. 코칭의 역설

2장 코칭의 이론 분야
1. 기업과 지원 관계 사이의 실행
2. 조직 이론
3. 심리치료 분야의 기여

3장 코치의 프로필
1. 존재지식과 전문지식 사이에 위치하기
2. 코치의 역량과 양성
3. 개인 작업과 수퍼비전
4. 코치의 윤리와 의무

4장 코칭의 구조
1. 개입을 구조화하는 요소들
2. 문제
3. 요구
4. 계약
5. 해결 탐구

5장 코칭의 기본 양상
1. 경청
2. 산파술과 영향력
3. 진단 역량
4. 내용과 프로세스
5. 메타 포지션과 메타커뮤니케이션
6. 애도와 변화

6장 코칭 시장과 환경
1. 팽창 중인 신흥 시장
2. 코칭의 전문 유형
3. 주요 요구와 기대
4. 개입의 양상
5. 코칭 환경

7장 양성과 전문 조직
1. 양성
2. 전문 협회

8장 코칭의 전망
1. 확산에서 성숙으로
2. 내부 코칭
3. 텔레코칭과 e-코칭
4. 코칭의 평가
5. 개인 코칭

결론

Status	섬네일	제목
		이케다 다이사쿠 명언 100선 \| 성공/처세
		리딩으로 리드하라 \| 성공/처세
		실행이 답이다 \| 성공/처세
		생각 버리기 연습 \| 능력계발
		화내지 않는 연습 \| 성공/처세

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이케다 다이사쿠 명언 100선

리딩으로 리드하라

실행이 답이다

생각 버리기 연습

화내지 않는 연습

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